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标题: 转贴:IBM制定铁律：永不录用收购案期间辞职员工 -----联想好厉害啊 [打印本页]

作者: jack0331 时间: 2005-5-19 01:03 标题: 转贴:IBM制定铁律：永不录用收购案期间辞职员工 -----联想好厉害啊

　　严登峰每日经济新闻
　　昨日有媒体称，自从被联想收购后，IBMPCD大中华业务团队有超过三成的员工选择了离开。
　　据悉，原IBMPCD大中华业务团队共120余人，但在联想宣布收购后至今，已有多位原负
责IBM华东、华北、华南等地区的二线主管挥别新联想，出走人数高达40-50人，超过原团队总人数的三成。上海的情况也大致相同。一位仍在IBMPCD工作的员工透露说，IBM华东团队大概有20个人，并购前后有1/4的人选择了离开。
　　“从联想宣布收购IBMPC开始到最终成功的5月1日，辞职的员工IBM永不录用；5月1日后辞职的，两年内不录用。”据IBM内部人士透露，这是公司最新制订的铁律。
　　据悉，去年12月8日，联想宣布正式收购IBM全球PC业务的那天早晨，IBM上海团队的员工都在位于瑞安广场的办公室收听网络现场直播，“员工们大多神情黯淡，很多新来的大学生在看完直播之后当场就哭了。”一位IBM员工透露，当初他们都是冲着IBM作为跨国公司的光环而来的，并且经过了非常激烈的竞争，但是并购后他们的工作单位就不再是外企了。
　　事实上，并购前后，人员问题一直困扰着联想。联想曾力邀IBM负责全球分销渠道的副总裁Vitagliano，担任新联想销售渠道的负责人，但Vitagliano最终仍然决定留在IBM，不过，并不是所有人都有这样的选择机会。
　　联想国际中国区总监仪晓辉昨天对《每日经济新闻》记者表示，人员流失的比例在10%左右，最近一段时间可能多一点，但是联想的原则是“走一个补一个”，因此现在还是一个120人的队伍，经营未受影响。并且在台湾和香港等地区，联想对IBMPC部门的整合尚未开始，所以目前人员上没有太多变化。仪晓辉之前是IBMPCD渠道部总经理，是最近选择到联想的。
　　“现在大家的心态都平稳了，人员的缺口也补得差不多了，这些天陆续有人过来面试。”IBMPCD上海团队一位员工透露，前不久他们举行活动，也特别邀请了联想的高层参加，大家正在融合和沟通。
注:如此气度何以服众心?如此气度何以揽人才?如此气度何以立大业?
面子用钱能买的来,人才就不一定了.

作者: birdzjy 时间: 2005-5-19 09:31 标题: 转贴:IBM制定铁律：永不录用收购案期间辞职员工 -----联想好厉害啊

联想还是没面子

作者: chen8614 时间: 2005-5-19 16:42 标题: 转贴:IBM制定铁律：永不录用收购案期间辞职员工 -----联想好厉害啊

搞不清楚，上海地区的员工当听到IBM被收购，不少人当场就哭了！
这是什么心态？
外国企业被本国企业收购，应当高兴才对！
为什么这些人这么不爱国？
心里只想着自己？

作者: birdzjy 时间: 2005-5-19 17:17 标题: 转贴:IBM制定铁律：永不录用收购案期间辞职员工 -----联想好厉害啊

看过那个上海女大学生说日本人的帖子没？
我现在怀疑这是真的了

作者: stuca 时间: 2005-5-19 17:25 标题: 转贴:IBM制定铁律：永不录用收购案期间辞职员工 -----联想好厉害啊

上海不提也罢。

作者: lujunfeng111 时间: 2005-5-19 20:05 标题: 转贴:IBM制定铁律：永不录用收购案期间辞职员工 -----联想好厉害啊

下面引用由chen8614在 2005/05/19 04:42pm 发表的内容：
搞不清楚，上海地区的员工当听到IBM被收购，不少人当场就哭了！
这是什么心态？
外国企业被本国企业收购，应当高兴才对！
为什么这些人这么不爱国？
...

外企的环境显然是国内其他公司无法比较的。当然主要是软件环境，硬件环境是其次。

作者: lujunfeng111 时间: 2005-5-19 20:07 标题: 转贴:IBM制定铁律：永不录用收购案期间辞职员工 -----联想好厉害啊

下面引用由jack0331在 2005/05/19 01:03am 发表的内容：
　　严登峰每日经济新闻
　　昨日有媒体称，自从被联想收购后，IBMPCD大中华业务团队有超过三成的员工选择了离开。
　　据悉，原IBMPCD大中华业务团队共120余人，但在联想宣布收购后至今，已有多位原负
责IBM ...

顶，我觉得这是典型的中国式政策。可叹啊。

作者: yiwu 时间: 2005-5-20 16:49 标题: 转贴:IBM制定铁律：永不录用收购案期间辞职员工 -----联想好厉害啊

下面引用由lujunfeng111在 2005/05/19 08:07pm 发表的内容：
顶，我觉得这是典型的中国式政策。可叹啊。

？？？？楼上的话听不大懂。是IBM不录用，又不是联想不录用。和典型的中国式政策谈不上呀。
不过感觉IBM力挺联想的做法还是挺仗义的。呵呵

作者: chaichai 时间: 2005-5-20 19:12 标题: 转贴:IBM制定铁律：永不录用收购案期间辞职员工 -----联想好厉害啊

不挺不行

作者: cookyzhao 时间: 2005-7-13 13:27 标题: 转贴:IBM制定铁律：永不录用收购案期间辞职员工 -----联想好厉害啊

关键还是一个政策问题。

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